Tres grandes bloques componen la plantilla de recursos humanos del Hospital Universitario Puerta del Mar, tanto a jornada completa como a jornada parcial: personal facultativo, personal de enfermería y personal de gestión y servicios. El 70% del personal del centro es sanitario aunque predomina el personal de enfermería, que supone el 54%, seguido del personal facultativo, de un 16%. Y cabe destacar que las mujeres ocupan el 71% de los puestos.
Personal Facultativo
Compuesto por una plantilla de 522 profesionales en diferentes ramas: Especialidades Médicas, Quirúrgicas, Pediatría, Medicina Intensiva, Salud Mental, Servicios Centrales, Urgencias, Farmacia, Médicos de Admisión y Documentación Clínica, Psicólogos y otros titulados superiores. El 54% de la plantilla son hombres mientras que el 48% restante, son mujeres.
Personal de Enfermería
Un total de 1970 profesionales trabajan actualmente en el Puerta del Mar dentro del grupo de Enfermería, en sus diferentes especialidades: DUE, Enfermeros/as, Matronas/os, Fisioterapeutas, Terapeutas Ocupacionales, T.E. Logofonetría, Técnicos de Grado Medio, y Técnicos de Grado Superior. En este grupo predominan las mujeres, que suponen el 84% de la plantilla frente a un 16% de hombres.
Gestión y Servicios
Suponen la plantilla de recursos humanos más amplia del Hospital Universitario con un total de 933 trabajadores de los que el 60% son mujeres y el 40%, hombres. En este grupo de encuentran los Trabajadores Sociales, Técnicos de Documentación Sanitaria, Técnicos de Función Administrativa, Técnicos de Gestión, Personal de Ocio, Administrativos, Dirección y Gestión y otros recursos.